★年間休日：120日、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

・主婦やご家庭の介護事情がある方でも働きやすい環境。　
　家庭との両立、プライベートの充実を推奨しています。

・定年後もスキルを活かして働きやすいよう就業規則を整備。
　時短社員としてスタッフ活躍中。

・男性/女性育休、介護休暇、産休育休など

・月平均残業は多くても時間10～20時間以内。
　残業は30分単位で残業代支給。　

・結婚、出産、お子様の入学・進学祝いなど

・オフィス・職場環境：社員全員で毎朝清掃し、美化に取り組んでいます。　
　

【当社の育成方針】
●ご入社後からOJTを通して知識、技術を二人三脚で学びながら取り組んで頂きますので未経験者でもご入社時点で業界・業務知識は不問です。

●技術出身で経験豊富な社長が親身にサポートに入るので未経験者でも安心な体制があります。

仕事では物の性質や危険物の取り扱い、消防法などの法律知識の習得、お客様の課題解決、お客様へ新しい機能提案をしていくことが業務上発生します。大切なのは日々コツコツ学びながら習得していく姿勢と意欲と考えています。

【描けるキャリア】
・技術部門で実務を極め、10年先を見据えて部門をリード。
・社内調整やお客様との連携強化を通じて成長。
・お客様や市場のニーズを捉えて技術・開発に落とし込み、
　お客様へ提案しながら実用化に貢献。

■この仕事のやりがい　
・お客様の課題やニーズをもとに新商品を創出できます。
・社長と二人三脚で開発や市場へ拡販・開拓を目指せます。
・お客様へ提案やサポートをしながら業務に反映できます。
・製造・業界の技術・法律・知識など専門性が身に付きます。

■習得できること　　
・モノづくりの知識・管理・業務マネジメント能力
・国家資格、危険物、管理職としての能力：手当あり
・チームワークで連携する業務遂行力
・コミュニケーションスキル

▼下記資格をお持ちでしたら当社で活かす事が来ます。
ポジションごとに必要な資格を保有、取得された場合に手当あり。
⇒危険物取扱者（甲種） 、危険物取扱者（乙種：４類取得含む）
⇒工場の管理主任者、フォークリフト、玉掛け、設備監督者等
※ご入社後の取得でも問題ありません。